Gestão por Competências ENA SC

Unidade 1: Gestão por Competências
1.1. Introdução à Gestão por Competências
1.2. Visão de Competências
1.3. Modelo Estratégico de Gestão de Pessoas por Competências
1.4. Mapeamento de Competências

Unidade 2: Metodologias de implementação da Gestão por Competências
2.1. Introdução às metodologias de implementação da Gestão por Competências
2.2. Metodologia de mapeamento de Competências
2.3. Metodologia de Mensuração de Competências

Unidade 3: Metodologias de manutenção do processo de Gestão por Competências
3.1. Introdução à metodologias de manutenção do processo de Gestão por Competências
3.2. Divulgação dos processos de Gestão por Competências
3.3. Mapeamento organizacional para manutenção dos processos
3.4. Ações de capacitação de Recursos Humanos em Gestão por Competências”
3.5 Tipos de entrevista em Gestão por Competências

Unidade 4: Gestão de desempenho na Gestão por competências
4.1. Introdução à Gestão de desempenho na Gestão por competências
4.2. Processos de avaliação em Gestão por Competências
4.3. O papel do avaliador
4.4. Acompanhamento do processo de gestão do desempenho em Gestão por Competências
4.5 Plano de carreira: desenvolvimento e sucessão em Gestão por Competências

Inscrição
21/07/2021 a13/08/2021

Validação
18/08/2021 a 19/08/2021

Duração
20/08/2021 a 17/09/2021

Status
Aberto

Carga horária
40h