Cursos ENA-SC

Gestão de Contratos ENA SC

Unidade 1: Introdução a Gestão de Contratos
1.1. Conceito e gestão de Contratos administrativos
1.2. Objeto e características dos Contratos
1.3. Principais Contratos Administrativos
1.4 Distinção de Contratos e Convênios
1.5 Controle pelo Tribunal de Contas
1.6 Da competência em matéria de Contratações

Unidade 2: Gestão de Contratos, Formalização, Obrigações e Peculiaridades
2.1. Formalização dos Contratos – aditamentos
2.2. Cláusulas obrigatórias e exorbitantes
2.3. Conteúdo, prazos, garantia e duração do contrato
2.4. Da alteração de Contrato por parte da Administração
2.5 Da alteração de Contrato por acordo entre as partes
2.6 Publicação no D.O.

Unidade 3: Responsabilidade pela execução do Contrato
3.1. Fidelização na execução do contrato
3.2. Risco quanto à motivação do gasto – Bem público
3.3. Da destinação para fins de interesse público
3.4. Fiscalização do contrato
3.5 Recebimento do objeto e serviço

Unidade 4: Inexecução e extinção dos Contratos
4.1. Inexecução total ou parcial
4.2. Teoria da Imprevisão e suas hipóteses
4.3. Extinção de Contratos e suas regras
4.4. Anulação
4.5 Rescisão
4.6 Consequências da Inexecução e da extinção

Inscrição
21/07/2021 a 09/08/2021

Validação
12/08/2021 a 13/08/2021

Duração
14/08/2021 a 10/09/2021

Status
Aberto

Carga horária
40h

Gestão por Competências ENA SC

Unidade 1: Gestão por Competências
1.1. Introdução à Gestão por Competências
1.2. Visão de Competências
1.3. Modelo Estratégico de Gestão de Pessoas por Competências
1.4. Mapeamento de Competências

Unidade 2: Metodologias de implementação da Gestão por Competências
2.1. Introdução às metodologias de implementação da Gestão por Competências
2.2. Metodologia de mapeamento de Competências
2.3. Metodologia de Mensuração de Competências

Unidade 3: Metodologias de manutenção do processo de Gestão por Competências
3.1. Introdução à metodologias de manutenção do processo de Gestão por Competências
3.2. Divulgação dos processos de Gestão por Competências
3.3. Mapeamento organizacional para manutenção dos processos
3.4. Ações de capacitação de Recursos Humanos em Gestão por Competências”
3.5 Tipos de entrevista em Gestão por Competências

Unidade 4: Gestão de desempenho na Gestão por competências
4.1. Introdução à Gestão de desempenho na Gestão por competências
4.2. Processos de avaliação em Gestão por Competências
4.3. O papel do avaliador
4.4. Acompanhamento do processo de gestão do desempenho em Gestão por Competências
4.5 Plano de carreira: desenvolvimento e sucessão em Gestão por Competências

Inscrição
21/07/2021 a 13/08/2021

Validação
18/08/2021 a 19/08/2021

Duração
20/08/2021 a 17/09/2021

Status
Aberto

Carga horária
40h

Análise e Melhoria de Processos ENA SC

Unidade 1: Introdução à gestão da qualidade
1.1. Gestão de Qualidade
1.2. As suas ferramentas
1.3. Os seus benefícios
1.4. Fluxograma do processo
1.5. A gestão de qualidade na prática

Unidade 2: A relevância da equipe
2.1. O papel do servidor no processo de gestão de qualidade
2.2. Como desenvolver a gestão de qualidade
2.3. Trabalho em equipe
2.4 Liderança

Unidade 3: A importância do Ciclo PDCA
3.1. O ciclo PDCA
3.2. Planejar
3.3. Desenvolver
3.4. Checar
3.5 Agir
3.6 Praticando o ciclo PDCA

Unidade 4: A aplicação da metodologia de análise e solução de problemas na gestão de qualidade
4.1. Aplicação do MASP
4.2. MASP no dia a dia do serviço público
4.3 Etapas da implantação do MASP
4.4. A importância da aplicação do MASP

Inscrição
20/07/2021 a 09/08/2021

Validação
12/08/2021 a 13/08/2021

Duração
14/08/2021 a 10/09/2021

Status
Aberto

Carga horária
40h

Orçamento e Planejamento Público ENA SC

Unidade 1: Fundamentos do planejamento e do orçamento público. Compreender a importância do planejamento para o desenvolvimento da gestão pública; Entender o papel do orçamento público no desenvolvimento do Estado contemporâneo; Identificar a função do planejamento e do orçamento público na Administração Pública atual.

Unidade 2: Legislação aplicada ao planejamento e ao orçamento público. Identificar os aspectos legais que envolvem o planejamento público; Compreender os principais dispositivos legais que orientam os orçamentos públicos; Entender a dinâmica existente entre planejamento e orçamento público e os mecanismos burocráticos que regulam seu funcionamento.

Unidade 3: Técnicas de elaboração de planejamento. Conhecer técnicas de elaboração de planejamento; Entender as funções do Planejamento Estratégico (bem como seus principais métodos) e do Plano Plurianual; Compreender as etapas de monitoramento e avaliação do planejamento.

Unidade 4: Elaboração de orçamento e processos orçamentários. Identificar as etapas do processo orçamentário, bem como suas funções; Entender a finalidade do contingenciamento e da alteração de um orçamento; Aprimorar o emprego do orçamento como instrumento de gestão.

Inscrição
21/07/2021 a 09/08/2021

Validação
12/08/2021 a 13/08/2021

Duração
14/08/2021 a 10/09/2021

Status
Aberto

Carga horária
40h

Controles na Administração Pública ENA SC

Unidade 1: Controle na Administração Pública e Prestação de Contas. Diferenciar as formas de controle na administração pública. Conhecer os conceitos preliminares em torno das prestações de contas. Compreender a importância das prestações de contas.

Unidade 2: Controle Externo. Identificar os órgãos responsáveis pelo controle externo. Compreender as respectivas funções dos órgãos responsáveis pelo controle externo. Reconhecer a contribuição que os órgãos de controle externo proporcionam para com a transparência nas ações governamentais.

Unidade 3: Controle Interno. Reconhecer a função do controle interno. Compreender a relação existente entre controle interno e administração pública. Identificar a contribuição que os controles internos proporcionam a administração pública.

Unidade 4: Controle Social. Conhecer a função do controle social e sua relação com a administração pública. Identificar os instrumentos de controle social disponíveis a sociedade. Compreender o modo como o controle social colabora com a transparência das ações governamentais.

Inscrição
21/07/2021 a 13/08/2021

Validação
18/08/2021 a 19/08/2021

Duração
20/08/2021 a 17/09/2021

Status
Aberto

Carga horária
40h